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成都富丽点建材有限公司
联系人:13088070068 刘经理
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网址:www.sztengze.com
地址:成都市驷马桥羊子山路68号东立国际广场4幢2-13-30号
 
 
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公司简介】:
    成都富丽点建材有限公司,成立于二零一一年,坐落于成都成华驷马桥驷马桥羊子山路68号东立国际广场4幢2单元13-30号。公司现有员工50余人,公司下设总经办,人事部、工程部、财务部、材料销售部等多个部门。公司是一家代理销售PVC地板、橡胶地板、运动地板、液体地板、人工草坪等建筑材料为主的企业。 代理或****代理韩国、日本、欧美以及国内一些知名品牌,是目前四川省专业经营建筑材料**齐全的公司之一,主要针对医院、学校、幼儿园、工厂、办公室、卖场、运动场、健身房等场所建筑材料销售、安装。
      随着市场的不断需求,公司本着“客户****,诚信为本”的服务理念,树立在四川建筑材料市场,公司始终坚持“为用户提供优质的产品和服务、为社会担当起企业应尽的责任和义务、为员工营造成和谐舒适的工作环境、为商业伙伴提供公平、互利的合作平台” 的使命,本着以“销售****产品、提供****服务、创建****的品牌”的经营理念。已承接多项工程项目,积累了大量的专业服务经验,主要服务于医院、学校、家居、超市卖场、商务办公楼、图书馆、轻工厂、宾馆酒店、政府机构、娱乐场所、幼儿园、养老院、博物馆等场所。同时,得到了广大客户的赞誉和认可,率先走在同行业前列,现已成为国家机关、部队、学校、医院、公安、金融、商场、康复中心及体育场等多家定点服务单位。
     公司不断攀升“让客户省时、省钱、省心”的服务宗旨,满足客户的需求。富丽点建材强调超卓的使用性能和环境协调的两者平衡,健康环保的物理特性、简洁的施工,创造舒适、健康、时尚、多彩的室内空间,富丽点建材,总是值得您的信赖!
     完美你的空间,炫彩你的生活!
 
“富丽点”的经营 】: 
一、企业使命
永做精品,推动行业进步,为社会创造财富,为顾客创造价值和体验,为员工提供机会,为企业创造利润。
二、员工使命
提高自身能力,助力公司发展,创新合作,真诚奉献,争创一流。
三、公司目标
打造四川建筑材料行业****品牌;适机深化多元化经营及跨地域经营是我们的追求;致力于成为科技领先型的大型企业,力作百年名企,永立行业新风。
四、员工目标
时代先锋、行业标兵、才智兼修、共赢进步。
五、经营理念(SQSW)
科技(S)、品质(Q)、服务(S)、共赢(W)。
六、人才战略】
人才战略:国家为实现经济和社会发展目标,把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。
人才战略的本质:人才是一种战略资源。
人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。
人才战略是对未来的思考,着重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用。
人才管理五要素 
  Yintl(鹰腾咨询)在“管理上市”系列丛书之《绩效•剑》中指出,近年来,国内在不同行业、不同层次都出现了一定程度上的人才荒,人才短缺现象越来越明显。因此,如何发现、培训、优化和奖励人才,实现优化的人才管理、使人才创造价值变得比以往任何时候都更加重要。
一般说来,人才管理由五个要素组成:
 1、人才获取
     招聘和人才获取的过程,专门用于识别、吸引、评估和招聘合适的员工。
 2、人才开发
     帮助公司管理每个员工的发展、继续教育、认证以及其他学习活动。
 3、人才评估
    运用员工绩效管理,用于协调、监控、评估、授权以及提高员工绩效的持续性流程。
 4、人才激励
     通过薪酬管理,将激励、奖励与员工绩效预期和企业目标相关联。
 5、人才规划
     通过规划与分配人力资源,将具有工作激情、拥有合适技能与经验的员工安排到对应的职位,并为现在和将来识别与开发合适的候选人。
【售后服务】:
    本公司提供专人上门服务,现场估计付款,全程透明可控。欢迎广大客户人群对我们的服务进行监督、投诉与建议。如客户对本公司产品和服务人员有任何意见、疑问或对本站有任何的建议,敬请您拨打电话,我们将非常感谢您的来电,我们将遵照您的宝贵意见持续改进,不断完善服务。
24小时联系电话:13088070068


总经理职责:在厂具有决策权,但并不负责经营业务的具体执行或实施副总经理职责:具体负责厂的日常经营管理活动
总工程师职责:监督每一项工程的完成营销部门职责:负责具体销售合同(定单)的评审与组织实施,负责营销收入和销售费用的管理
生产部职责:测算设计、工艺、工艺装备、设备维修、技术措施等与生产任务的适应程度
工程部职责:负责人实施客户的项目工程 
质控部职责:对工程进行全面质量管理
供应部职责:总经理是供应部的上级直接领导。供应部的工作直接对总经理负责。
账务部职责:负责厂的资金清算,银行卡清算,资金业务等

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